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Fachverlag für Wirtschaft und Technik

Lee, Sung-Hee:: Interkulturelles Asienmanagement: Japan – Korea

Lee, Sung-Hee:

Interkulturelles Asienmanagement: Japan – Korea

Ein Ratgeber aus der Praxis für die Praxis
2., neu bearb. Aufl. 2010, 246 S. (ex.t, 77) Kt.
36,00 €, 46,80 CHF
ISBN: 978-3-8169-2938-3
www.asienseminar.de
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Erfolgreiche geschäftliche Möglichkeiten zum Einstieg in den japanischen und koreanischen Markt mit Hinweisen zur Mentalität, Kundenstruktur, Unternehmensführung sowie zur Kooperationskultur zwischen unterschiedlichen Firmen in Japan und Korea – Hinweise und Ratschläge für europäische Mitarbeiter und Führungskräfte zur Arbeit und zum beruflichen Aufstieg in einer europäischen Niederlassung eines japanischen bzw. koreanischen Konzerns.
Der Schwerpunkt dieses Buches liegt auf den interkulturellen Management-Grundlagen für die beiden Länder Japan und Südkorea.

expert einblicke: Vorwort, Inhaltsverzeichnis, Leseprobe, Stichwortverzeichnis

Inhalt:
Erfolgreiche geschäftliche Möglichkeiten zum Einstieg in den japanischen und koreanischen Markt mit Hinweisen zur Mentalität, Kundenstruktur, Unternehmensführung sowie zur Kooperationskultur zwischen unterschiedlichen Firmen in Japan und Korea – Hinweise und Ratschläge für europäische Mitarbeiter und Führungskräfte zur Arbeit und zum beruflichen Aufstieg in einer europäischen Niederlassung eines japanischen bzw. koreanischen Konzerns – Empfehlungen für die Integration von asiatischen Fachleuten in einen internationalen Konzern in Europa

Rezensionen:
»Praxisorientiert und sehr detailliert geht die Autorin auf kulturelle Besonderheiten und kommunikative Eigenheiten in den jeweiligen Ländern ein. Der Ratgeber erläutert die einzelnen Schritte der geschäftlichen Vorhaben und zeigt auf, was aus interkultureller Sicht zu beachten ist.«
AUMA_Compact

»Beachtenswert sind die Erfahrungen der Autorin aus der internationalen Wirtschaftspraxis sowie ihrer Lehr- und Beratertätigkeit im interkulturellen Asienmanagement, wobei sie jahrzehntelange Aufenthalte in Ländern Europas einerseits und Asiens andererseits aufweisen kann, die ihr in Theorie und Praxis Einblicke in die Thematik ermöglichten. Beide Bücher werden dem Anspruch gerecht, einen ersten Einblick in das interkulturelle Asienmanagement zu vermitteln, und können somit als Arbeitsgrundlage für eine Geschäftstätigkeit im Hinblick auf die interkulturellen Aspekte verwendet werden.«
ASIEN

Die Interessenten:
– Europäische Unternehmen, die ein Joint Venture, eine Tochterfirma, eine Kooperation oder ein eigenes Vertriebsnetz mit Produktionsstätten in Japan bzw. in Korea planen
– Fach- und Führungskräfte in allen Unternehmensbereichen sowie Länderreferenten
– Europäische Unternehmen, die ihre asiatischen Mitarbeiter in der Europazentrale ausbilden bzw. dies beabsichtigen

Die Autorin:
Dr. rer. pol. Sung-Hee Lee arbeitete nach ihrer Berufsausbildung in einer Export-Import-Firma und absolvierte ein Studium der Erziehungswissenschaften in Seoul/Südkorea. Sie kam 1982 nach Deutschland und schloss ihr Magisterstudium und ihre Promotion an der Universität Stuttgart ab. Seit 1987 ist sie als Beraterin und Referentin für interkulturelles Asienmanagement in zahlreichen europäischen und asiatischen Konzernen sowie öffentlichen Institutionen tätig. Sie ist Dozentin an verschiedenen Hochschulen und ist Autorin verschiedener Bücher und Fachartikel.
www.asienseminar.de


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