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Fachverlag für Wirtschaft und Technik

Haberkorn, Kurt:: Arbeitsrecht

Haberkorn, Kurt:

Arbeitsrecht

Aktuelles Grundwissen und praktisches Rüstzeug
13., überarb. u. erw. Aufl. 2009, 590 S. Mit 100 Wiederholungs- und Prüfungsfragen (BS+P, 7) Kt.
54,80 €, 71,50 CHF
ISBN: 978-3-8169-2887-4
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Die intensive Beschäftigung mit Fragen des Arbeitsrechts wird für Studenten und Praktiker immer notwendiger. Die Schwierigkeit liegt darin, die in zahlreichen verschiedenen Gesetzen enthaltenen Rechtsvorschriften sowie die laufenden Ergänzungen und Änderungen zu überblicken und die umfangreiche Rechtsprechung zu kennen. Das vorliegende Buch gibt eine geschlossene, systematische Darstellung des Arbeitsrechts, ohne einerseits zu vereinfachte Aussagen zu machen und ohne andererseits den Leser mit zu vielen Details zu überhäufen.
In der 13. Auflage wurden wiederum zahlreiche Gesetzesänderungen berücksichtigt, wie z.B.Gleichbehandlungsgesetz, Kündigungsschutzgesetz, Arbeitsgerichtsgesetz, Kindergeldgesetzgebung, Pflegezeitgesetz und Antiterrorgesetzgebung mit Auswirkungen auf das Arbeitsrecht.
Die zahlreichen Wiederholungs- und Prüfungsfragen sowie Antworten ergänzen die systematische Darstellung und ermöglichen dem Leser eine Selbstkontrolle. Das auf den neuesten Stand gebrachte und wiederum erweiterte umfangreiche Literaturverzeichnis verschafft die Möglichkeit eines tieferen Eindringens in die umfangreiche Rechtsmaterie.

Inhalt:
Grundbegriffe und Grundlagen des Arbeitsrechts – Arbeitsvertrag und Arbeitsvertragsarten – Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsrecht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer – Urlaubsrecht – Zeugnisrecht – Kündigungsrecht (Abmahnung, Arten der Kündigung, Kündigungsgründe, soziale Rechtfertigung, Sonderkündigungsschutz, Mitwirkung des Betriebsrats) – Arbeitsschutzrecht (Arbeitszeitrecht, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, Arbeitsschutz für schwerbehinderte Menschen) – Grundlagen der Arbeitsgerichtsbarkeit – Prüfungsfragen und Antworten

Rezensionen:
»In der überarbeiteten Auflage dieses Klassikers sind alle relevanten Gesetzesänderungen berücksichtigt. Das Ganze wird gekrönt durch zahlreiche Praxisbeispiele aus dem betrieblichen Alltag. Damit ist auch bei der Neuauflage wieder eine elegante Gratwanderung gelungen. Sie ist einerseits übersichtlich, klar und systematisch, andererseits aber juristisch genau und vollständig. Geeignet für die Examensvorbereitung von Studenten und Referendaren, aber auch dem Praktiker im Personalbereich als Nachschlagewerk zu empfehlen.«
Personalwirtschaft

»Das Buch empfiehlt sich sowohl für Studenten als auch für alle diejenigen Praktiker in Unternehmen und Verbänden (auf Arbeitgeber- wie auf Arbeitnehmerseite), die mit arbeitsrechtlichen Problemen konfrontiert werden.«
Der Betriebswirt

»Das Standardwerk für alle, die eine systematische Darstellung des Arbeitsrechts ohne zu viele Details benötigen.«
Industrie Anzeiger

»Die Systematik in diesem Buch verhilft zu einer gründlichen Einführung in das Arbeitsrecht und zu raschem Auffinden einzelner Themen. Nahezu alle denkbaren Probleme des Arbeitslebens sind berücksichtigt. Vorteilhaft ist außerdem die verständliche Ausdrucksweise des Autors.«
ver.di NEWS

Die Interessenten:
Technische und kaufmännische Vorgesetzte mit Personalverantwortung, selbständige Unternehmer, Mitarbeiter im Personal-, Sozial- und Ausbildungswesen, Studenten aller Fachrichtungen sowie Teilnehmer an Fort- und Weiterbildungskursen, Arbeitgeberverbände und -organisationen, Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern, Betriebsräte und Gewerkschaften

Der Autor:
Prof. Dr. Kurt Haberkorn, Jahrgang 1929, studierte von 1952 bis 1959 Rechtswissenschaft, Soziologie und Betriebswirtschaft an den Universitäten Bonn, München, Berlin und Münster. 1958 promovierte er an der Universität Münster zum Dr. jur.
Nach Tätigkeit als wissenschaftlicher Assistent an der Universität Münster und Bearbeitung eines Forschungsauftrages für die TH Aachen war er von 1960 bis 1964 bei der AEG auf dem Gebiet des Personal- und Sozialwesens und von 1965 bis 1968 im Kohlhammer-Verlag in Stuttgart und Mainz in leitender Stellung tätig. Von Oktober 1968 bis März 1971 war er Direktor, Studienleiter und Dozent an der Akademie für praktische Betriebswirtschaft, Radolfzell, von April 1971 bis September 1973 Geschäftsführer, Studienleiter und Dozent an der Akademie für Führungskräfte, Meersburg.
Von 1973 bis 1991 war er Professor an der Hochschule für Technik in Esslingen im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen.
Nebenberuflich wirkte Dr. Haberkorn seit 1960 an verschiedenen Institutionen und Firmen im In- und Ausland als Dozent, Seminarleiter und ständiger Mitarbeiter mehrerer Fachzeitschriften.
Er führte in dieser Zeit zahlreiche Vorträge, offene und firmeninterne Seminare über Personalführung, Personal- und Sozialpolitik, Management, Betriebssoziologie und Betriebspsychologie, Rhetorik sowie Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht durch, allein an der Technischen Akademie Esslingen über 200.
Veröffentlichungen:
Dr. Haberkorn hat 76 Bücher, hauptsächlich auf den Gebieten Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Rhetorik, Management und Personalwesen sowie Soziologie veröffentlicht.
Darüber hinaus sind von ihm über 610 Fachzeitschriftenaufsätze und Gutachten sowie über 2.600 Beiträge in der IPA-Sozialkartei erschienen.


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